根据省职改办《关于上报2015年度我省事业单位人员工程师职称评定条件控制数有关事项的通知》（鄂职改办函〔2015〕36号）文件精神，以及我市人才发展规划和事业单位岗位设置管理有关要求，为适度调控事业单位人员晋升高、中级专业技术职称，进一步优化我市专业技术人员队伍结构，确保2015年度职称评审工作顺利进行，现将有关具体事项通知如下：

    一、指导思想

 适度调控事业单位专业技术人员申报高、中级职称数量，营造宽松环境，吸引优秀人才，调动人员积极性，优化队伍结构，倾斜基层一线，促进事业发展，服务经济建设。

    二、调控范围

凡纳入事业单位岗位设置管理的专技人员晋升高、中级专业技术职称须进行适度调控。中央、省属在黄单位、企业、非国有经济组织和社会流动专业技术人员均不在此调控范围。

    三、调控的基本原则

（一）申报人数原则上不得突破各部门、各单位按行业指导意见设岗后的空缺岗位数。

（二）申报人数原则上在2014年度下达职数以内。

（三）对现有专业技术职称人数已超过岗位设岗数20%的，原则上不得申报晋升本级别的职称评审，特殊情况需申报的，须经市职改办批准，按“有退才有进”的办法处理。

（四）对各县（市）区、市直各部门只控制申报总量，由县（市）区、市直各部门职改办具体分解到所属事业单位。

     四、申报要求

（一）各县（市）区职改办、市直各部门（单位）要向市职改办统一报送《关于2015年度晋升高、中级专业技术职称申报控制数的报告》。包括四个方面的内容：一是专业技术人员基本情况；二是事业单位岗位设置情况；三是需要特别说明的事项；四是2015年符合晋升高、中级专业技术职称人数及申报人数。

（二）各县（市）区职改办、市直主管部门负责所属事业单位高、中级专业技术职称申报控制数的审查和核准，并及时将申报控制数报告、花名册盖章后，以书面和电子版的形式报市职改办；市职改办依据各县（市）区、市直主管部门审查汇总结果，根据调控原则对全市事业单位高、中级专业技术职称申报数进行总量控制后报省职改办审批。全市申报专业技术中级职称职数由市职改办统一调控，申报专业技术高级职称职数以及转评、转报晋升高级职称的由市职改办审核后集中报省职改办审批。黄石职业技术学院的申报控制数和职数调控工作，直接由市职改办负责。