根据人社部年初出台的职称改革深化意见中有条信息：不再对职称英语和计算机作统一要求。这点对大家的印象应该比较深，从改革意见看出，现在改革就是从社会发展的角度来对待职称评审问题，不再向以前那样还是注重理论考试，论文发表等。现在主要是重视专业技术人员在实际工作中的能力。可以把工作中的业绩和重点项目拿来作为评审依据。这对于年龄相当而言较大，理论知识薄弱的专业技术人才来说是一大福音。以能力来评定，以理论相辅助。更人性化、更科学的新的工程师职称评定条件将会慢慢落实下来的。

    现在有很多省市已经在研究具体的改革方案，比如河南省已经在研究把高级工程师的评定权限下放，这样会有更多的符合高级工程师职称评定条件的专业技术人员获得评审机会。具体方案等相关人社局拟定后我们会通知大家的。